Poste à pourvoir : Immédiatement
Lieu
Paris – 75009
Présentation de l’établissement
La Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP) regroupe plus de 1000 hôpitaux et cliniques à missions, qui assurent chaque année la prise en charge de 9 millions de patients.
180.000 salariés (personnels de soins, administratifs et techniques) travaillent dans les établissements de santé privés dont 40.000 médecins, plus de 55 000 infirmier.es et plus de 30 000 aides-soignant.e.s
La FHP anticipe, décrypte, informe, accompagne, défend, conseille et représente les hôpitaux privés et cliniques au quotidien (en termes de recrutements, de formation professionnelle, de financements, etc) et apporte son expertise aux fédérations régionales.
La FHP recherche un.e Juriste en droit social dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Missions
Vous reportez à la Directrice des Relations sociales et Ressources Humaines et complétez ainsi l’équipe de trois personnes au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre esprit de collaboration.
Le-la Juriste prend en compte la réalité du contexte économique et juridique, et met en évidence les risques et opportunités afin d’accompagner les adhérents dans la formalisation de solutions pratiques dans le cadre du conseil en droit social délivré aux adhérents.
Description du poste et des principales missions :
Après une phase de plusieurs jours en accompagnement/binôme qui aura lieu dès l’intégration afin de s’imprégner au mieux du poste et de l’environnement, le-la Juriste assure tout ou partie des activités suivantes :
Conseil individuel aux adhérents :
- Informer, conseiller et assister quotidiennement les entreprises de façon opérationnelle (oral et écrit, voire consultation écrite approfondie) tant par téléphone, mail, visio-conférence ou rendez-vous en entreprise ;
- Suivre la préparation des textes au niveau national ;
- Rédiger des modèles adaptés à la spécificité de la situation exposée par l’entreprise ;
- Optimiser les réponses par une bonne connaissance des problématiques des adhérents.
Participation à la vie de la FHP :
- Réalisation d’études liées à l’actualité impactant la FHP ou les établissements ;
- Adapter les documents pour les rendre accessibles aux adhérents ;
- Elaborer des synthèses, voire des guides et outils destinés aux adhérents dans la conduite de leur politique de Ressources Humaines et dans leurs négociations d’entreprise ;
- Rédiger des modèles types ;
- Suivre les actions menées par la FHP pour accompagner les adhérents dans la bonne application des accords collectifs ;
- Participer à des groupes de travail internes au réseau.
Veille
- Suivi des textes législatifs, réglementaires et jurisprudence ;
- Participation à des commissions diverses ;
- Présentation opérationnelle d’une réforme ou nouveau dispositif légal ou réglementaire.
- Ce descriptif n’est pas limitatif.
Profil recherché
De formation initiale en Droit Social et avec une expérience de 2 ans (de préférence en établissement de santé) vous êtes apte à mener de manière autonome vos missions tout en travaillant en équipe.
Vous comprenez les enjeux de travailler en partenariat avec des acteurs externes et internes.
Vous êtes d’un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu’à vos interlocuteurs.
Vous appréciez travailler dans un contexte en évolution et rendre accessible votre matière de façon simple. Le travail d’équipe et le soutien sont pour vous primordiaux dans votre quotidien de travail.
Informations complémentaires
- Rémunération : Entre 30K€ et 45K€ sur 13 mois, selon votre profil et expérience
- Télétravail possible
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
- Mutuelle d’entreprise
- Evènements d’équipe
Vous souhaitez intégrer un poste de Juriste orienté opérationnel et savez travailler de façon pleinement réactive dans votre organisation. Vous portez un réel intérêt au milieu de la santé et êtes motivé.e par le travail en équipe, la recherche de diversité dans votre quotidien professionnel, dans un environnement passionnant que sont les organisations professionnelles. Vous souhaitez vivre une aventure professionnelle ? Nous sommes prêts à vous rencontrer et échanger avec vous sur nos projets respectifs.
Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent à Paris (9e) le plus rapidement possible
Procédure pour postuler
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :