Pour offrir aux nouveaux salariés paramédicaux (IDE, ASQ) les meilleures conditions d’accueil, l’Hôpital Privé du Confluent (Vivalto Santé) a mis en place un parcours d’intégration coordonné et individualisé.
Pour offrir aux nouveaux salariés paramédicaux (IDE, ASQ) les meilleures conditions d’accueil, l’Hôpital Privé du Confluent (Vivalto Santé) a mis en place un parcours d’intégration coordonné et individualisé.
Impliquée dans une démarche RSE, la clinique Juge (Almaviva santé) s’est concentrée pour réduire sa production de gaz à effet de serre, notamment en arrêtant d’utiliser les gaz anesthésiques au bloc opératoire.
Afin d’encourager les salariés à adopter des modes de transport écologiques et sportifs pour leurs trajets quotidiens, la clinique La Brière (LNA Santé) a mis à leur disposition des vélos électriques.
En complément de son action de dépistage historique avec le « Bus du Cœur des Femmes » ayant déjà permis à près de 10 000 femmes d’être dépistées depuis 3 ans, le fonds de dotation « Agir pour le Cœur des Femmes » et la fondation Clariane se sont engagés dans une nouvelle opération de dépistage : la « Journée du Cœur des Femmes ».
En complément de son action de dépistage historique avec le « Bus du Cœur des Femmes » ayant déjà permis à près de 10 000 femmes d’être dépistées depuis 3 ans, le fonds de dotation « Agir pour le Cœur des Femmes » et la fondation Clariane se sont engagés dans une nouvelle opération de dépistage : la « Journée du Cœur des Femmes ».