Poste à pourvoir : A compter du 1er trimestre 2025
Lieu
Cambrai
Présentation de l’établissement
La SAS clinique Saint-Roch, Société privée indépendante, détenue à 100% par son dirigeant-fondateur, certifiée HAS avec mention est très engagée dans le développement durable et la RSE, propose dans ses trois établissements 100% SMR et distants de moins de 35 kms une déclinaison de plusieurs mentions de soins médicaux et de réadaptation : gériatrie; locomoteur et système nerveux (hôpital de jour et hospitalisation complète); cardio-vasculaire (hôpital de jour); soins palliatifs; polyvalents; Unité Cognitivo – Comportementale; Etat Végétatif Chronique. Au travers de ses trois établissements, la structure comptabilise 260 lits d’hospitalisation complète, 46 places d’hôpital de jour, et comprend 170 professionnels.
Elle recherche son futur Directeur Général Adjoint, dans le cadre d’un départ à la retraite de son actuel titulaire du poste.
Celui-ci sera en charge des fonctions administratives, financières, juridique et des ressources humaines.
- Diplômé d’études supérieures en comptabilité, gestion et/ou management, il aura déjà bénéficié si possible d’une expérience professionnelle similaire dans une structure hospitalière.
- Rémunération attractive – Environnement de travail stimulant.
- Type d’emploi : CDI en forfait – jours + jours de RTT.
- Statut : Cadre Supérieur.
Missions
La directeur général adjoint est rattaché au Président. Il est membre du CODIR
a) Mise en œuvre de la stratégie générale de la société
– Mettre en œuvre le déploiement des projets définis par le Président et le comité de direction
– Suivre les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et les indicateurs stratégiques
– Assurer la mise en œuvre par service et établissement des objectifs définis.
– Contrôler la mise en œuvre budgétaire de la stratégie par I ’ensemble des services
b) Participer au comité de direction avec les directeurs de service Organiser le secrétariat du comité de direction
– Assurer la préparation des dossiers présentés au comité de direction
– Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions du comité de direction Préparer les travaux des autres instances (hors instances médicales et paramédicales)
c) Gérer le secrétariat générale de la société ((Direction Administrative juridique, fiscal, services de facturation – Comptabilité, Service des Ressources Humaines, activités entretien, service « bâtiments »)
– Élaborer le projet de budget et ses modifications avec le soutien des conseils extérieurs Suivre l’exécution du budget et des plans d’investissement
– Assurer le contrôle de gestion au plan budgétaire, comptable et analytique (conformité des comptes, état des dépenses, versements de subventions, consommation des crédits, état des recettes).
– Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel (état des effectifs et des emplois des postes budgétaires), arrêté des comptes, participation à l’élaboration du budget
– Superviser et coordonner l’audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux…), I’action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers
d) Veiller à la sécurité informatique et au respect de la réglementation RGPD
– Superviser les activités informatiques et veiller à la sécurité des systèmes et leurs redondances
– Assurer la coordination des instruments de pilotage et de contrôle Veiller à la conformité RGPD
– Assurer le lien avec les prestataires extérieurs
e) Être garant du respect de la réglementation du financement de l’activité de la Clinique
– Assurer une veille permanente sur la réglementation spécifique du financement des activités médicales et paramédicales
– Assurer le respect des règles applicables
f) Veiller, pour son domaine de compétence, à la sécurité juridique de la gestion et des actes associés ainsi qu’ä la continuité de fonctionnement de la Clinique
– Veiller à disposer des conseils et prestataires pertinents
– Conduite de I ‘évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre
Profil recherché
- Diplômes requis : Master II finance, administration des entreprises, école de commerce
- Master en gestion des établissements sanitaires, IEP
- MBA
Ce poste nécessite les aptitudes professionnelles suivantes :
- Sens de I’organisation
- Rigueur et sens du détail Capacités managériales
- Sens de la négociation
- Capacité à déléguer
- Sens de la communication, capacité d’écoute, disponibilité
- Capacité à animer des équipes transverses
Informations complémentaires
Missions transverses : Animer ou participer aux instances de l’établissement dont notamment le CSE, participer aux instances de la profession et la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social.
Poursuivre la participation des trois établissements à l’Etude Nationale des Coûts SMR (ENCSMR) sur les données comptables annuelles.
Procédure pour postuler
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Mr DELANNOY Xavier
03 27 73 00 02