Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu
34200
Présentation de l’établissement
Située au cœur du bassin de Thau à Sète, la Polyclinique Sainte Thérèse recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e), véritable bras droit de la Direction Générale.
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale, vous intervenez par délégation sur des dossiers stratégiques et opérationnels, avec une mission centrale de pilotage, d’exécution et de suivi des décisions.
Missions
Vos missions principales
🔹 Pilotage financier, administratif et médico-économique
Tenir, fiabiliser et analyser les tableaux de bord (activité, finances, RH, qualité, projets).
Produire des synthèses d’aide à la décision pour la Direction Générale.
Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire (prévisionnel, atterrissages, analyses d’écarts, actions correctives).
Réaliser des analyses médico-économiques (productivité, efficience, coûts/marges).
Participer à la définition et au déploiement de la politique économique et sociale.
🔹 Gestion hospitalière & conformité
Coordination des dossiers d’autorisations.
Préparation et suivi des inspections et contrôles.
Suivi du CPOM, du CAQES et des campagnes déclaratives obligatoires (notamment la SAE).
Coordination des plans d’actions et suivi de leur mise en œuvre.
Interface opérationnelle avec l’Agence Régionale de Santé (ARS).
🔹 Pilotage de projets & exécution des décisions
Cadrage, planification et suivi des projets transverses.
Animation de la gouvernance des projets.
Gestion des risques et suivi des plans d’actions.
Garantie de la traçabilité et de la clôture effective des actions décidées.
🔹 Vie institutionnelle & représentation
Participation et préparation des instances.
Communication interne et externe (notes, synthèses, supports).
Profil recherché
- Formation
Formation supérieure en gestion des établissements de santé, management, finance, contrôle de gestion ou équivalent (Master 2, EHESP, école de commerce ou université). - Compétences techniques
Solides compétences en analyse financière, budgétaire et contrôle de gestion.
Maîtrise de la gestion hospitalière et des dispositifs réglementaires (CPOM, CAQES, SAE, autorisations, inspections).
Expérience en pilotage de projets et conduite du changement.
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Savoir-être
Loyauté, fiabilité et discrétion.
Sens de l’intérêt collectif et alignement stratégique.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Esprit d’analyse et capacité à transformer les constats en actions concrètes.
Diplomatie et posture institutionnelle affirmée
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur de la gouvernance.
Une mission à fort impact sur la performance et le développement de l’établissement.
Une fonction complète alliant pilotage stratégique et action opérationnelle.
Des relations riches avec les équipes, la communauté médicale et les partenaires institutionnels
Procédure pour postuler
Mme Cruzel