Poste à pourvoir : Immédiatement
Lieu
Paris – 75009
Présentation de l’établissement
La Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP) regroupe plus de 1000 hôpitaux et cliniques à missions, qui assurent chaque année la prise en charge de 9 millions de patients.
La FHP assume un double rôle :
En amont, elle représente les cliniques et hôpitaux privés auprès des tutelles, du ministère et des syndicats de salariés de la branche. La FHP développe aussi des actions pour mieux faire connaître auprès du grand public la qualité de la prise en charge et leur rôle essentiel au sein du système de santé français.
En aval, elle informe et accompagne ses adhérents en matière économique, juridique et sociale.
Missions
Les missions de la Direction des relations sociales et des RH :
- Répondre aux questions des adhérents en droit social, sur l’interprétation ou l’application de la Convention Collective et des accords de Branche et des textes spécifiques au secteur.
- Structurer la politique sociale de la fédération : entretenir des relations avec les partenaires de la branche, notamment en participant à des instances de branche, accompagner les instances politiques au moyen d’outils de réflexion technique et stratégique, animation de la Commission Sociale, négociation de la convention collective.
- Assurer une veille réglementaire permanente par la diffusion d’informations et de guides techniques aux adhérents, ainsi qu’animer des formations et organiser des journées thématiques en droit social.
Les missions principales du stagiaire :
- Recherches et analyses de documents
- Alimentation du site de la FHP (études, FAQ, etc.)
- Aide à la réponse aux adhérents
- Aide à l’élaboration d’outils pour les adhérents
Profil recherché
Etudiant(e) en master 2 en droit social
Informations complémentaires
Lieu du stage :
106 rue d’Amsterdam
75009 PARIS
Gratification :
La gratification mensuelle est fixée à 669,90 € pour 22 jours d’activité.
Titres restaurant :
S’il le souhaite, le stagiaire pourra bénéficier de titres restaurant selon les modalités appliquées dans l’entreprise (la valeur du TR est de 9.00€ avec une participation à hauteur de 50% de l’employeur).
Titres de transport :
L’employeur prend en charge 50 % de l’abonnement transport en application de la règlementation en vigueur.
Procédure pour postuler
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :